把党员培养成最优质的人力资源

铁路有限责任公司是由铁道部、浙江省人民政府和宁波港集团有限公司共同出资组建的合资公司。公司管辖线路东起宁波，西与萧山站接轨，营业里程147公里，现有职工2909人，其中党员810人，占职工总数的27.8%。

“思想觉悟高于群众，技术业务高于群众，工作业绩高于群众”，是该公司对党员队伍建设制定的一个目标。

然而，“三高”目标如何实现。

怀着期待的心情，公司党委先后两次召开了由下属单位党政领导、部门负责人、党代表、先进模范人物参加的党建工作研讨会。最后形成了“一个中心，两个基本点”的思路。

“一个中心”，就是以提高党员综合素质为中心，着力使党员的技术业务水平跟上生产装备快速提升的步伐，使党员的思想政治素质适应和谐铁路建设的需要。

“两个基本点”，就是要注重现有党建工作制度的落实，在落实的细节上做文章，尽可能把党的政治优势转化为企业的管理优势；就是要注意利用现有企业管理的平台，在“结合”的过程中做文章，尽可能让党建工作进入企业的管理流程。