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统计局民主生活会对照检查剖析材料

一、存在的主要问题

(一)与三用心的要求还有一定差距

近两年尤其是去年以来,市统计局班子在市委、市政府的领导和关心下,以强化统计基础为重点,以提高数据质量和服务水平为核心,以转变工作作风、提高办事效率为突破口,出色完成了全市国民经济各项统计任务,额尔古纳市统计工作取得全面进步。但是从建一流班子、带一流队伍、创一流业绩的实际效果来看,市统计局领导班子在三用心上下的功夫还不够。主要表现在以下三个方面:

一是在用心想事方面,想事的主动性还不够。面对新的形势,统计工作与其他工作一样,正处于发展改革的关键时期。各级领导和社会公众对统计数据越来越关心,对统计工作的要求越来越高,统计服务的范围也越来越广泛,统计工作的重要性日渐突显。局班子在带领统计系统干部职工强化统计基础、优化统计服务、加快统计改革、提高统计数据质量的过程中,真抓实干,尽管取得了显著成效,但站在全市发展的大局和市委、市政府中心工作的角度看,还没有很好地主动思考、主动谋划统计工作,工作还缺乏预见性和主动性。

二是在用心谋事方面,谋事的能力还不强。近年来,市统计局班子在提升谋事能力方面,坚持用科学的行政管理理念解决统计改革与发展,但在统筹谋划内部关系、内外关系、上下关系等方面还存在一些不足。尤其是在把握额尔古纳发展大局和市委、市政府中心工作,准确分析额尔古纳市经济社会发展面临的主要问题,为市委、市政府领导提供决策依据,推动额尔古纳市经济社会实现又快又好的发展上,还有一定差距。

三是在用心干事方面,干事的作风还不过硬。尽管额尔古纳市统计的地位和形象有明显提升,但与我们的预期和当前形势任务的总体要求尚有差距。主要原因就在于我们的工作作风还存在诸多问题,工作执行力还有待提高。遇事绕弯、相互推委,安排任务讲条件、讲报酬,干工作消极畏难,等、靠、要,办事拖沓、消极应付等现象还有所表现。

(二)三化建设滞后

三化即制度化、规范化和信息化,这是额尔古纳市统计事业持续健康发展的三大重要保证。但是,局班子在集中精力推动业务工作的过程中,在三个方面都还做得不够。

一是机关管理制度化有待进一步强化。制度不完善或执行不好,工作就会出现随意性,职工就会无所适从,直接影响管理效率和工作积极性。市统计局过去曾形成了包括《党支部重大问题议事规则》、《统计局工作规则》、《规定资产管理办法》、《业务目标考核办法》等一系列规章制度,但由于种种原因,没有一以贯之,在一定程度上影响机关的协调、高效运转。因此,结合当前形势和工作需要,对已有的制度进行修正、完善,增加、补充相应的规章制度,保证机关各项管理有章可循、有序高效,已成为现实而迫切的要求。


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