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涡阳县交通局机关工作质量基本标准

一、机关文化建设

(一)工作理念

团结勤政求实创新廉洁为民争先创优

团结勤政。就是全县交通系统干部职工紧紧团结在县交通局党组周围,力往一块使,劲往一块用,不断增强向心力、凝聚力和战斗力,做到热爱交通,热爱岗位,勤勤恳恳,尽职尽责,提高交通行政能力,力促交通事业不断向新目标冲击和迈进。

求实创新。就是全县交通系统干部职工坚持实事求是,一切从实际出发,讲实话、办实事、求实效,进一步解放思想,与时俱进,大胆探索,创造性地开展各项工作,开拓新思路,开创新局面,实现新发展。

廉洁为民。就是要立党为公,心系群众,廉洁自律,甘当公仆,公正公平,阳光行政;坚持交通发展为人民群众服务,做到路为民所修,桥为民所架,车为民所行,利为民所谋。

争先创优。就是要大力加强交通基础设施建设,切实抓好交通行业管理,提升交通服务能力,使我县交通工作在全县创一流,全市居前列,全省有影响。

(二)政治文明建设

1、具体规定和要求

(1)领导机关。认真贯彻落实十六大和十六届四中、五中全会精神,牢固树立和全面落实股学发展观,以保持共产党员先进性教育和加强执政建设,深化机关效能建设活动为契机,进一步转变职能,强化服务意识,提高管理水平,努力创建学习型、服务型、创新型、效能型机关。

(2)领导班子。执行党的路线、方针、政策,完成上级交给的工作任务,学习政治理论和业务知识,解放思想、与时俱进,不断提高领导交通发展的能力。加强党员的教育管理,抓好党风廉政建设,严格遵守党纪、政纪、国家法律法规,密切联系群众,维护群众正当权益,弘扬正气,充分发挥党员干部职工积极性、创造性,努力构建正气交通。

(3)领导干部。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,讲学习、讲政治、讲正气。坚决执行党的路线、方针、政策,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。讲实话、办实事、求实效。强化政治素质、理论水平、岗位技能、职业道德和人格修养,提高依法行政、高效服务、勇于创新、积极应变和善解矛盾的能力。清正廉洁、勤政为民、以身作则、艰苦朴素。密切联系群众、作风民主、团结同志,做到自重、自省、自警、自励,把心思用在工作上,把情感贴在民心上,把作风拧在求实上,把成绩记在集体上,努力构建和谐交通。

(4)公务员。遵纪守法,忠于职守,服从组织,保守秘密,勤勉尽责,清正廉洁,公道正派,全心全意为人民服务,接受人民监督。

2、具体措施

(1)坚持管理原则、效能原则,牢固树立科学发展观,强化服务意识、创新意识、攻坚意识,弘扬敬业精神,雷厉风行,说了就干。

(2)坚持定期学习教育制度,落实党组会议制度,坚持重大事项集体研究决定。严格遵守党内监督条例和纪律处分条例,不断加强自身组织建设,履行廉政、服务承诺,抓好平时考核工作,确保各项任务完成。

(3)实行岗位责任制,服务实行首问负责制,行政执法实行首次告知制,工作失职实行责任追究制。

(4)建立完善“十项制度”,构建交通惩治和预防腐败体系。十项制度:廉政承诺制度、个人重大事项报告制度、述职述廉制度、民主生活会制度、谈话制度、任期经济责任审计制度、“三重一大”监督管理制度、财务监督管理制度、信访问题说明制度和问责制度。

3、考核标准

(1)领导班子。无条件执行上级决议,完成上级交给的各项任务,无违反计划生育政策,单位安全稳定,没有大规模群体性越级上访事件,模范遵守廉政制度,没有违犯党纪、政纪的现象。

(2)领导干部。政治素质和专业水平高,组织协调能力强,能够正确行使权力,廉洁从政,顾全大局,把上级的精神同交通工作实际紧密结合,创新思路,工作开展卓有成效。


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