重品行作表率方案通知

根据中央组织部的统一部署和《**省组织系统开展"讲党性、重品行、作表率"活动实施意见》（组通字〔2008〕7号）的安排，从今年开始，用三年时间在经济开发区组织人事干部中开展"讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象"活动（以下简称"讲党性、重品行、作表率"活动），2008年为集中活动年，2009年为深化拓展年，2010年为巩固提高年。现结合反腐倡廉制度建设推进年、机关效能建设和组织工作创新推进年活动，就2008年开展"讲党性、重品行、作表率"活动，提出如下实施方案。

一、指导思想

、工作原则和目标任务

开展"讲党性、重品行、作表率"活动，是组织部门贯彻落实党的十七大精神和中央领导同志对组织部门自身建设新要求的重要举措，是以改革创新精神推进组织工作、不断开创组织工作新局面、推进开发区加快发展的必然要求，是顺应干部群众对组织部门新期待、提升组织工作满意度的迫切需要，是建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质组工干部队伍的有效载体。

开展"讲党性、重品行、作表率"活动的指导思想。以党的十七大精神为指导，按照胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设提出的新要求，坚持从严律己、从严带队伍，突出"讲党性、重品行、作表率"这个主题，教育引导组工干部加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，使组织工作更好地为推进开发区科学发展、和谐发展提供坚强的组织保证。

开展"讲党性、重品行、作表率"活动的工作原则。正面教育为主，激发内在动力；突出实践特色，着力解决问题；坚持群众路线，自觉接受监督；继承创新结合，丰富活动形式；整合各类载体，增强活动效果；领导干部带头，发挥示范作用。