关于人才队伍建设党建写作提纲
1.畅通专技人才服务基层导流渠
统分结合,建立整体推进保障屏。
精确定位,找准提升实效突破口。
以点带面,用好扩充效应放大器。
2.七个着眼加强人才队伍建设
着眼压实工作责任,健全人才管理机制。
着眼发挥引领作用,强化本土人才培树。
着眼支撑县域经济,创新人才引进方式。
着眼助推脱贫攻坚,引导人才一线流动。
着眼激发干事热情,深化人才评价改革。
着眼改进培养方式,实施人才项目建设。
着眼优化发展环境,加大人才工作宣传。
3.三个凸显实现省级重点人才项目效益最大化
品种改良+人才培养,凸显经济效益。
‘六位一体’+循环发展,凸显社会效益。
绿色发展+种养融合,凸显生态效益。
4.四抓四强培养乡土人才引领脱贫致富
一是抓农业技术示范培训,增强产业发展辐射带动。
二是抓职业技能专题培训,增强劳务输转技术保障。
三是抓县域特色专项培训,强经济发展服务配套。
四是抓扶贫项目系统培训,强政策落地技术跟进。
5.用活乡土人才决战决胜脱贫攻坚
政策引领,着力健全乡土人才体制机制。
双向培养,强化党对乡土人才工作领导。
科学培训,着力提升乡土人才技能水平。
突出示范,充分发挥乡土人才带动作用。
6.搭建四大平台强化人才队伍建设
搭建政策支持平台。
搭建人性管理平台。
搭建引智服务平台。
搭建信息共享平台。
7.人才工作破题发力促决战决胜脱贫攻坚
在体制机制改革上破题发力。
在紧缺人才引进上破题发力。
在人才培养使用上破题发力。
在服务环境优化上破题发力。
8.统筹推进321人才队伍建设
围绕能力素质提升,强化三支重点人才队伍建设。
紧盯专业需求导向,突出两类紧缺人才队伍建设。
聚焦创新驱动发展,打造一支特色人才队伍建设。
9.三个注重精心谋划人才工作
(未完,全文共2155字,当前显示714字)
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