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公司工资表制作与审批

1工资表统一由人力岗位的员工制作,为了统计与归档的方便,统一采用《工资表样版》格式;

2人力人员对当月员工工资异动情况和总部有关工资的通知文件及时作好备忘录,根据备忘录制作工资表;

3工资表于每月五日报分公司负责人审核,在审核一栏中,由分公司负责人键入自己的名字后,于当日以邮件的形式发至总部人力部审批(如遇节假日,则顺延);


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