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司法局公务员考核方案

一、考核原则

坚持公开、公平、公正的原则;坚持德能勤绩廉全面考核,坚持平时考核与年度考核相结合,组织考核与民主测评相结合。

二、考核对象

非领导成员的公务员。

三、组织领导

组长:

副组长:

成员:

四、考核内容

(一)基本内容(50分)

德。指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。(10分)

能。履行职责的业务素质和能力。(10分)

勤。指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。(10分)

绩。指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。(10分)

廉。指廉洁自律等方面的表现。(10分)

(二)具体内容(50分)

1.请假制度(20分)


(未完,全文共1736字,当前显示276字)

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