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党建调研报告3篇

【篇一】

一、基本情况

目前,我县共有国有企业26家,其中7家国企党建工作属地管理,19家由盟级单位垂直管理。为了深入了解和掌握国有企业的党建工作情况,我们采取抽样调查的方式,选取了县直属的7家国有企业:县邮政局、县新华书店、县广电网络分公司、县移动分公司、县联通分公司、县电信分公司、县广电网络分公司、xx伊利乳业有限责任公司。共有在岗职工420余人,党员68名,其中在职党员41名,离退休党员27名。

二、党建工作主要做法和成效

从调研情况看,随着我国经济体制改革的不断深化,我县国有企业的组织结构、生产经营方式和外部环境发生了深刻变化,绝大部分企业能够根据新的形势,积极探索加强和改革国有企业党建工作的思路和对策,在发挥企业党组织政治核心作用等方面取得了一定成效。具体表现为:

(一)党组织服务经济的职能得到了一定的增强。不少企业党组织能够坚持与时俱进,紧紧围绕党的基本路线和企业生产经营活动开展工作,“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的指导思想得到了进一步明确。全县各企业党组织服务经济的职能主要体现在三个方面:一是在参与企业重大经济决策中注意摆正自己的位置,能够充分发挥参与决策的作用。同时,通过加强制度建设,为企业经济决策提供科学的制度保障。如县邮政局党支部,制定了《xx县邮政局工作制度》、《xx县党支部工作职责》《xx县邮政局重大问题会议讨论制度》等,将民主集中制原则贯彻到经济决策之中,实现了党组织参与企业重大问题决策的规范化。二是实现了“四个同步”,即党的基层组织和生产行政组织同步建立,党务干部和生产行政干部同步配备,党建工作制度和生产管理制度同步制定,党建工作和生产经营工作同步考核三是各企业党组织始终坚持把服务于生产经营作为企业党组织政治思想工作的出发点和落脚点,正确处理发生在生产经营过程中国家、集体和个人三者利益的冲突。特别是在企业改制过程中,各企业党组织能带领和引导职工积极参与,并做好职工的思想工作,在改制的同时确保队伍稳定。四是坚持“生产经营第一”的原则。企业党组织开展活动尽量以不影响企业生产经营为前提,普遍采用“分散、小型、业余”的原则,保证了企业正常的生产经营活动。

(二)党组织机构设置得到了一定的调整。近年来,随着企业改制的深入,我县企业党组织机构设置也进行了相应的调整。一是党务人员普遍得到了精简,党务工作者和专职党务工作者数量逐渐减少,党组织书记一般由单位的副职兼任,从而缩减了非生产性部门所占人员编制二是逐步理清和健全法人治理结构中各机构的关系,依照“双向进入、交叉任职”的新模式,使懂经济、善管理的企业党组织领导成员依法进入了决策机构、经营机构和监督机构,保证党组织在企业的政治核心作用和企业的健康发展。如县广电网络分公司党支部,由企业总经理兼任党支部书记,企业的一切正常生产经营活动都能得到党支部的积极响应,党组织的各项活动及经费开支都能得到企业的大力支持,从而形成了企业经济工作与企业党建工作同步发展的良好局面。三是企业党支部的设置更趋合理。各企业党委能够根据企业生产经营状况、党员结构变化和党员分布状况的异动,适时调整支部设置,使党员管理更加便利。

(三)党员先锋模范作用得到了一定的发挥。调查中,我们了解到,尽管企业生产经营和稳定难处多,职工生活困难,但不少党员始终没有忘记自己的义务,在不同的岗位和领域发挥着共产党员应有的作用,广大党员面对关系到个人切身利益的问题,能从大局出发,做到坦然处之,努力维护企业正常的生产经营活动。


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