银行内控合规之我见七篇

【篇一】

近日，学习了**某支行员工因在微信群转发涉及疫情的不实信息，被地方公安机关依法行政拘留的案例。通过生动的案例学习我认识到，在疫情防控的关键时期，每一位员工须以行动践行初心、坚守岗位、履职尽责，如若不顾疫情防控工作大局，散布疫情不实信息，不仅个人要承担违规违纪言行带来的法律后果，也会给建设银行的声誉造成负面影响。

“天下之事，不难于立法，而难于法制必行；不难于听言，而难于言之必效”，合规意识应融入到点点滴滴的实际工作中。

一、加强业务学习、提升合规意识。作为老员工，应具备一定的业务知识和能力，还应当对法律有敬畏感，同时要严格遵守内部工作信息保密规定，不得拍照截屏通过微信、微博等对外发布。管理中出台相关文件应保持舆情敏感性，知底线守纪律。

二、严守员工管理规则，规范自我行为标准。要切实提高政治站位，增强敏锐性，强化自己网上言论的底线意识、合规意识、法律意识。进一步强化互相监督作用，熟知**员工行为纪律要求。

通过本次学习，我认识到了合规是银行企业文化中的基石，找准了工作中的立足点，增强了合规经营意识，对自身业务素质能力的提升和执行制度的自觉性有了更高的要求。在以后的工作中我会时刻谨记，并把所学认真融入实际工作中，做出更好的成绩。

【篇二】

合规即是合乎规范。合规，对于其他行业而言，可能只是一个普普通通的要求，但对于银行业而言，则视同生命。一桩桩鲜活的案例揭示了日常工作中有章不循的危害性，给我们一次次敲响了警钟，它像一个警示牌，时刻提醒着我们要严格守法律法规和各项规章制度，只有这样，才能把工作干好，才能更好地保护自己。

每天当我坐在自己的岗位上，不管心情怎样，状态如何，我都首先告诫自己，一定要平和心态，按照规程办好每一笔业务。做为一线临柜人员，对待客户要做到“来有迎声、问有答声、走有送声”是合规；正确办理每一笔业务、认真审核每一张票据是合规；支票必须要验印、收付现金必须要当面点清也是合规；账务核算要“六相符”、离柜要做到“三收”、每日现金、重要空白凭证认真清点都是合规。这些都是银行柜员每天在业务办理中应该和必须做到的。无论是柜员还是中层管理，再到领导班子成员，每一位员工都肩负着合规的重任，每一个岗位都是合规的实践地。

合规可以创造价值。合规不仅可以有效防范各类风险，避免资产减值和财务损失；还可以提升银行的声誉和无形资产价值，吸引更多的优质客户。如同建筑工地上挂的“事故是最大的浪费、安全是最大的节约”条幅一样，对于我们银行，合规即是最大的节约。因此，做到合规既是在无形中增加资产、提升内在价值。

合规是银行的生命线，是引领我们走向现代化银行的法宝。合规操作，对**的发展有着至关重要的作用。每个人都要明确在履行职责过程中自己该做什么、不该做什么，认真做好本职工作，做到主动合规、事事合规、持续合规。只有在工作中合规操作，我们才能更好地保护自己，让自己的职业生涯有一个完美的始终。

【篇三】

身为网点一线员工，我认为做好合规工作关键从以下方面入手：

一、严禁代客操作，绝不踩“红线”。智慧柜员机上线后，减轻了柜面压力，但同时也增添了智慧机协同人员在授权时的风险，这就要求工作人员要提高风险防范意识，防止不法分子趁机做案。智慧机协同人员在授权时，一定要严格把控是否是本人，严禁代客操作。我们有的工作人员出发点是好的，看见老人不会办理自助设备的业务，就手把手地亲自操作，心想这样即省时又体现了**的优质文明服务，孰不知就在这不经意之间违法了《中国建设银行员工违规处理办法》。