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党建工作经验交流材料5篇

【篇一】

一、做实基层基础增强“凝聚力”,让组织建设更强更规范

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,基层党组织带头人的素质能力将直接影响党组织的战斗力和基层组织工作成效。我们不断丰富党建标准化的内涵,着力建立规范有序、运转高效的党建标准化工作机制。

一是组织基础不断夯实。局直属机关党委现有基层党组织112个,党员2746名。2016年10月,召开党员代表会议补选局直属机关党委书记,由局党组书记、局长担任局直属机关党委书记,体现了局党组对党建工作的重视。2017年11月,将市人民医院、市中医院的党委书记与院长分开设置,实行党委领导下的行政领导人负责制,明确党委书记对全面工作的领导。局直属机关党委和二级党委都设置了党办和“专职副书记”,二级党委分别成立了纪律检查委员会,为落实党风廉政建设“两个责任”奠定了坚实的基础。

二是组织设置不断优化。把局机关党员分设在10个党支部,选配科室负责人担任支部书记,局领导班子成员以普通党员的身份参加分管科室所在支部的组织生活,实现党建工作从科室抓起,推动了“一岗双责”和“双重组织生活”的落实。对党员人数超过50名的基层党支部进行重组优化,经过“支部瘦身”,有力突显了支部的主体作用,有序推动党组织生活的开展,有效调动党员的积极性和创造性。

三是党建水平不断提升。2017年举办了一期直属机关党组织书记培训班,150多名基层党支部书记及党务干部参加培训。重点讲述了党建是什么、怎么做,如何调动党员的积极性,如何增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,以生动事例讲解了党建工作的具体方式方法,为党支部书记做好党建工作、提升理论水平和组织协调能力提供了明确的指引,让基层“动车”动力更强。近两年来组织党员干部参加基层党支部书记培训班、党组织专职副书记能力提升班、新发展党员培训班和党务基础培训班达13场次,提升了党务队伍的政治素质和业务水平。

二、做活主题教育提升“吸引力”,让党员学习更广更喜欢

创新是党建工作常抓不懈、取得实效、激发活力的有力保证。今年,在学习贯彻党的十九大精神和推进“两学一做”学习教育常态化制度化中,积极创新党员学习方式方法,搭建主题教育活动平台,让党组织焕发出生机活力。

一是创新主题活动灵活学。印发了《关于推行“党员集中活动日”制度的通知》和《“我的故事我来讲”学习主题活动方案》,从2017年7月开始,每月组织一期局机关“我的故事我来讲”主题党日活动。通过党委搭平台,人人唱主角,实现从“要我学”到“我要学”、“他人讲”到“我来讲”的转变,增强了党的组织生活吸引力、感染力和创新力。2017年举办了4场,有500多人次参与,局党组书记等3位班子成员先后走上讲台讲党课、讲工作、讲生活,机关党员干部反应普遍热烈,参与程度高,成为推动业务相长、思想共融、能力提升、作风改进的机关党建品牌。

二是采取视频直播方式学。开展全覆盖学习,叶向阳书记为全市卫生计生系统党员作学习贯彻党的十九大精神专题党课,采取视频直播的方式,市卫生计生局设主会场,在局直属单位和各镇街医院设分会场,全系统中层干部以上近3500名党员收听收看。党课有机融合了党的十九大精神及我市卫生与健康事业改革发展、卫生强市和健康xx建设等发展规划,坚持以党的十九大精神为指引,努力开创工作新局面。


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