信息报送工作制度范本六篇

【篇一】

第一章总则

第一条、为进一步加强信息工作，推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用，促进各项事业和谐、健康、快速发展，依据上级有关文件规定，结合我所实际，特制定本工作制度。

第二章组织机构及其职责

第二条、我所信息工作由所长直接领导，归口综合办统一组织管理，综合办综合协调指导我所的信息工作。

第三条、信息工作的主要职责：

（一）按照xxx高速集团及xxx中心的相关要求，研究和制订信息工作的规章制度和工作计划，并组织实施。

（二）做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。

（三）结合中心工作、领导和群众关心的问题，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。

（四）负责工作简报的撰写、编辑、报送工作。

（五）及时、准确、全面向上级报送重要工作信息，同时将上级要求的信息报送要点及时通报各站各部门。

第四条、各站要明确1名工作人员为信息员，从事具体信息工作。

第五条、各乡镇信息员的工作职责：

（一）根据信息工作要求，结合所站实际工作，完成信息的收集、编写、报送工作，每月定期向管理中心工作信息。

（二）根据上级工作报送要点，结合工作中心和重点及本单位工作实际，开展信息调研工作，每月至少报送有价值的综合信息4篇。

（三）负责在第一时间迅速收集上报本单位重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况，并随后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的情况。

第三章信息采集范围

第六条、我所收集和报送信息的主要内容包括：

（一）党和国家的重大决策在本单位工作范围内的执行落实情况。

（二）本单位重要工作部署及有关会议精神的落实情况。

（三）本单位重点工作的进展情况，以及工作推进过程中出现的问题。

（四）改革发展举措在本单位员工中间产生的反响情况以及其他思想动态。

（五）本单位负责人关于改进所站工作的新思路、合理化建议，本单位推进工作的新举措以及专项工作报告。

（六）上级领导来我所指导、检查工作或参观、访问情况;各单位召开或承办重要各类会议情况;领导重要出访情况和出席重要会议情况。

（八）本单位管理范围内的突发事件、重大责任事故及其他突发性重要情况。

（九）其他需报知中心领导和其他单位部门的重要信息。

第四章信息报送程序及要求

第七条、各站、各部门应按以下程序进行信息报送：

（一）各站息员对所掌握的信息材料进行收集、整理，部门信息，经信息工作负责人审核同意后，及时报送中心。

（二）综合办根据各站、各部门报送信息，编辑信息简报，经分管信息领导审核并签发同意后上报中心;对于须报送上级的重大信息，由分管领导审核同意后，经主要领导签字上报。

（三）对于各站、各部门在工作的的突发事件或其他重大紧迫事项，各站、各部门信息负责人应首先及时告知综合办公室并送相关文字材料。

（四）信息统归口由综合办向上级部门和中心报送，未经批准，不得向外报送信息。

第八条、信息报送的基本要求：

（一）上报信息必须实事求是、准确无误，动态类信息要言简意赅、讲求时效，参考类、调研性信息应力求创新、分析透彻、具有借鉴意义。

（三）信息材料一般采用电子邮件的方式报送，经单位领导核定不宜公开的信息，应以纸质文稿加附u盘的形式报送。凡属涉密信息执行保密工作规定，由保密工作人员管理。

（四）各站、各部门报送信息材料作为单位资料存档保管。

第五章通报和考核制度

第九条、综合办定期对各站、各部门报送信息的采用情况进行统计，并进行通报。

第十条、各站、各部门报送信息的数量、质量和信息工作总体情况，纳入对各站、各部门年终工作考核内容。

第六章附则