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20xx年审计局党总支书记述职报告

2019年,xx党总支在市直工委的领导下,紧紧围绕市委、市政府中心工作,立足实际,创新载体,围绕审计抓党建,抓好党建促审计,形成了党建和审计业务互动并进的良好格局。作为党总支书记,能够认真履行党建工作第一责任人职责,努力抓作风、强班子、带队伍、促发展,使党建工作卓有成效。

一、履职尽责情况

(一)紧跟形势,力求党建工作站位新高度

一是抓机制,切实履行管党责任。明确党建职责,党总支书记为第一责任人,其他总支委员按照分工抓好职责范围内的党建工作,对机关各支部按照一岗双责的原则明确党支部成员的领导责任;建立完善制度。制定全面从严治党工作意见,细化机关党的建设工作要点,出台相关的监督考评办法,确保两个责任落到实处;形成网络合力,党总支书记与支部书记、支部书记与所属党员层层签订目标责任书,积极开展党员设岗评星、党员先锋岗、学雷锋志愿服务、做四有合格党员等活动,构筑一个上下配套,团结协作的机关党建组织网络。

二是抓学习,提高党员综合素质。强化理论学习,利用周末学习例会认真学习十八届系列全会精神、习近平系列重要讲话精神和党章党规;学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想;开辟审计大讲堂,每双周开办一期,形成班子带头,中层、党员轮流讲,全体干部参与的学习互动讲堂机制;注重业务培训,组织优秀党员、业务骨干、先进工作者到南京审计大学培训。

三是抓组织,提升党组织规范化管理。聚焦主业强问责,建起七有高标准党员活动室;把落实三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度,列入考评主要内容;配齐配强了支部班子,抓好发展党员工作,培养入党积极分子3名;实行派出审计组设立党小组制度,在赴外地审计中,党小组带领大家破解难题,赢得了荣誉;强化党风廉政建设,每逢传统节日,都要召开廉政提醒会,每半年安排一次廉政恳谈会。审计进驻前发放廉政监督明白卡,审计中实行廉政现场提醒,审计后开展廉政回访,促进廉洁、文明审计。四是抓提升,构建机关党建五项机制。建立起机关党建统筹考核、述职评议、两个责任落实、党员教育管理、精神文明创建创新等五项机制。制定相关方案、工作要点、落实细则及责任清单,实行党建工作目标落实精细化管理,将其纳入年终目标考评系统,考评不合格的,取消评优评先资格。


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