2019年工作总结和2020年工作计划(民政局)

2019年工作总结和2020年工作计划（民政局）根据要求，区民政局认真总结2019年民政工作取得的成绩、工作特色亮点，积极研究谋划2020年工作计划，现将总结及计划汇报如下：

一、严格落实机构改革要求，如期圆满完成人员转隶、资产移交等相关工作

严格按照区委、区政府关于做好机构改革的相关文件要求，按期完成涉军、老龄、救灾、医疗救助、应急储备物资的移交工作，资产资料清查、划转、经费调拨等工作同步进行。

根据文件精神，我局加挂xx市xx区委社会工作委员会牌子，同时xx区委社会建设领导小组办公室设在区民政局。

二、加快推进城乡社区服务体系建设

（一）夯实社会治理工作保障

一是深入开展调研走访。围绕构建和谐社会，打造共建共治共享的社会治理格局，聚焦组织机构、制度建设，深入各街道、社区开展调研走访，摸清社会治理基本现状和普遍问题，夯实工作基础;二是注重开展业务培训。区人才工作领导小组联合xx区民政局举办了为期三天的社会（区）工作人才素质提升培训示范班（第一期），组织了全区300余名社区工作人员开展社会工作师考前培训;三是积极开展城乡社区治理试点创建。选取了13个社区开展试点工作，同时总结、提炼推出一批成果能推广，经验可复制的具有典型示范效应的城乡社区治理创新试点。

（二）扎实开展扫黑除恶工作

充分发挥村民委员会在村民自我管理、自我教育、自我服务中的重要作用，防止村霸和宗族势力干预、操纵村级事务、侵犯村民权益。加强民主协商机制建设，推动形成既有民主又有集中、即尊重多数人意愿又保护少数人合法权益的协商机制。

（三）吹哨报到积极响应

根据《xx区街道吹哨、部门报到制定出台系列文件任务清单》，对需要制定的文件一一进行核对，对尚未拟定的文件按要求认真拟定，先后制定了《xx区社区（村）专员工作管理办法》、《关于加强社区（村）后备干部选拔培养和管理使用工作的实施方案》等多个文件。

（四）人员待遇得到切实保障

为推进社区工作者职业化体系建设，2018年xx区出台《xx区城市社区专职工作人员积分管理和职级核定办法》（试行），积极探索推进社区工作者职业化体系建设新途径，已完成下半年积分管理和职级核定并发放绩效资金。

三、加快推进社会养老服务体系建设

（一）落实惠老服务政策

一是推进养老设施规划。加快推进xx区社区居家养老服务工作，落实《实施幸福xx加快发展健康养老2019年实施方案》等养老服务体系建设规划配套文件。互联网+养老信息服务平台已投入使用，开展为老年人提供线上和线下服务。

二是推进爱心食堂建设。为缓解老年人吃饭难问题，按照政府引导、政策扶持、社会参与、老人受益的工作思路，在社区（村）设立老年人爱心食堂。2019年完成新建4个社区老年人爱心食堂。

（二）强化养老服务设施建设

一是社区居家养老服务中心建设情况。根据市民政局下达xx区2019年社区居家养老服务中心提升改造2个指标任务。

二是旧城改造及新建小区配建情况。根据xx市人民政府《关于鼓励社会力量兴办养老服务机构的实施意见》文件规定，新建小区做好养老服务设施配建。

三是落实养老机构安全监管工作。区民政局联合相关部门连续9次对8家养老机构开展了全面安全检查。对排查中发现的各类安全隐患和违法违规行为，责令立即整改并做好后续督查工作。开展了两次消防安全和食品安全宣传。下达整改通知书四份，进一步强化了红线意识，杜绝各类事故发生。

（三）推进居家养老服务社会化

我区居家养老服务，通过政府购买服务，较好地解决了低保、高龄、病残、独居、空巢等九类困难老人的养老问题。

四、加快推进社会救助体系建设