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2020学校办公室个人工作计划范文

2020年学校办公室工作计划范文

(一)

在新学年,学校的总体工作可以概括为。围绕一个中心,做实四个管理,推动六项工作,实现五个提升。

一、围绕一个中心,通过深化课堂教学改革进一步推进质量建设

质量是第一要务,是学校发展的生命线。教学质量和学校发展息息相关。在过去的一学年中,我校面对生源不佳的不利局面克服重重困难,持续推进课堂教学改革,在质量建设上取得了一定的成绩,但距离课改强校,质量兴校的目标还有不小的差距。深入推进课堂教学改革,实现保四争三的目标任重而道远。经过几年不断的实践和思考我校在课堂教学改革方面有了一定的成果,但课堂教学的实效性还不是很强,教学骨干、课改标兵的引领示范作用还不够突出,课改的广度与力度还有待提高。因此,我们还要坚定不移的抓课改,抓十字模式的优化,抓九有课堂的打造,抓学生课堂的参与度。要把课堂教学改革摆在学校工作的首要地位,形成人人参与课改研究,人人争做课改标兵的课改氛围,通过课改进一步引导学生转变学习方式,提升教学效益,促进质量建设。

具体的目标任务是:

1、初三级在本学期期末考试中合格率达到65%,优秀率达到39%,在下学期的毕业水平测试中确保完成保四争三,且有2-5名学生进入全县前百名,在全国数理化各科竞赛中也要有人获奖

2、初二、初一级本学期期末的考试中合格率达到75%,优秀率达到40%,在下学期的数英综合能力竞赛中在农村组要确保前两名,争取第一名,获奖率要达到50%以上。相关年级在全县的抽考中完成保四争三的目标任务。

3、所有教师要做好控辍保学工作,按照流失率必须控制在1%以下的要求,对于已流失学生的要做好返校动员工作

4、学校的德育合格率要达到100%。十大好习惯养成的优秀率要达到30%,合格率要达到90%。随着各项教育活动的深入,这个比率要逐步提高。

二、做实四个管理

一要精益求精抓好常规精细化教学管理

常规是教学之本,落实常规是确保我们教学行为规范,取得优异成绩的关键。纵观我们的教学行为,总有许多常规要求抓的不严,落的不实,走了样子,没了效果。一是全体老师要准确认识常规的重要性并自觉遵守落实二是各相关负责人要严格把关把常规真正抓成常规三是要结合学校重点工作定期开展常规检查评比,评选一批在常规落实上做的比较好集体和个人进行宣传交流学习四是班子中包级、包组人员要深入课堂、教室听课调研,督促检查常规,落实四勤九个一的工作要求五是要做好常规落实的检查记录,要把常规落实在绩效考核、年度考核和评优选先中进一步得到凸显

二要防微杜渐强化三防全面化安全管理


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