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中共遵义县铁厂镇委员会关于深入开展“双晋”工作切实加强基层组织建设年的实施意见[模版]

为扎实做好基层组织建设年工作,深入推进“双诺双述双比”和“双亲双信双晋”活动,现就开展“支部晋级创先进,党员晋星争先锋”(以下简称“双晋”)工作,制定如下方案:

一、工作目标

按照党组织“五个好”的要求,争创红旗党支部,巩固一批先进党组织,提升一批一般党组织,转化一批后进党组织。按照党员“五带头”标准,争当星级党员,着力提升党员素质,增强党员荣誉感和责任感。通过3年的努力,先进以上的党组织要达到80%以上,四星级以上的党员不少于80%,切实解决基层组织建设中存在的突出问题,增强基层党组织的凝聚力、号召力和党员干部队伍的战斗力、执行力,实现基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化,推动全镇经济社会又好又快更好更快发展,不断提升广大人民群众的幸福感、安全感和满意度。

二、实施范围

全镇所有党支部和党员。

三、评价体系

紧紧围绕中央创先争优“五好五带头”的要求,以争创红旗党支部、争当星级党员为目标,以量化积分为重要手段,1把群众满意度测评贯穿始终,构建基层党组织和党员考核评价体系,推动党组织创先进、党员争先锋。

(一)争创红旗党支部

1、等次的划分。划分为红旗、先进、良好、一般、后进五个等次。

2、评定的内容。围绕服务型党组织创建要求,按照“5+1”模式分村党支部、机关事业党支部和非公企业党支部三类分别设定评定内容(“5”即:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;“1”即:自行设定的个性考评内容)。(具体设定内容见附表)

3、评定的程序。每半年考评1次。抓好“双诺双述”(双诺:年初诺职诺廉;双述:年终述职述廉),采取“四评一定一公示”的方式进行。自评:党支部对照评价内容和要求,将工作完成情况进行自评,并向党委申报;下评:各党支部组织开展群众评议,邀请“两代表一委员”和群众代表参加(至少30人参加);互评:镇党委组织党支部开展互相评议;上评:镇党委根据党支部申报和下评、互评的情况,召开党委会议确定评定等次,并进行公示。

4、评分的设置。采取百分量化的方式,按照“共性标准+个性标准”相结合的办法设置评分,共性考评内容分值为70分,个性考评内容分值为30分。

5、等次的确定。全年综合平均成绩90分以上为先进党2支部,80分—89分为良好党支部,70分—79分为一般党支部、70分以下为后进党支部。红旗党支部由镇党委在镇级先进党支部中推荐,报县委评定。

(二)争当星级党员

1、星级的设置。设置为红星、四星、三星、二星、一星。

2、评定的内容。按照“5+1”模式分农村、机关事业、非公企业三类党员分别设定评定内容(“5”即:带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气;“1”即:各党支部自行设定,报党委审定后的个性考评内容)。(具体评定内容见附表)

3、评定的程序。各党支部每季度评1次分,积分实行动态管理,年终根据党员承诺和履诺的情况,采取“三评一定一公示”的方式进行。上评:党支部组织考评;互评:各党支部组织党员评议;下评:各党支部组织“两代表一委员”和群众代表进行评议。在“三评”的基础上,镇党委确定星级,并进行公示。

4、分值的设定。采取百分量化的方式,按照“共性标准+个性标准”相结合的办法进行评分,共性考评内容分值为70分,个性考评内容分值为30分。


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