浅谈如何发挥基层党组织在国有留守企业党建工作中的核心作用

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒，是发挥党的领导核心作用的政治保证。发挥党组织的政治核心作用，加强国有留守企业党建工作，有利于提高国有留守企业管理和服务水平，有利于加强党对国有企业的领导，推动国有企业改革。

为推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局、贯彻落实新发展理念，结合国有留守企业的特殊性，充分发挥基层党组织在国有留守企业党建工作中的核心作用，需要从以下几个方面着手，从严从实抓好国有留守企业党建工作。

一、严肃从严治党责任，提高基层党组织履职能力

（一）增强管党治党意识，从严落实主体责任办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党，从严治党。各级党组织要切实担负起主体责任，党委书记要认真履行第一责任人的职责，坚持把党建工作和管理、服务、和维稳工作一起谋划，一起部署，一起落实、一起考核。党委成员要承当“一岗双责”，既做抓业务的能手，又做抓党建的好手，真正履行分管领域从严治党责任。坚持留守企业党委书记抓基层党建工作述职评议制度，把党建考核与生产经营考核结合起来，引领各级党组织肩负起党是建设的主业主责。

（二）加强党委班子建设，提高党委班子履职能力党委班子是国有留守企业的中心骨，要切实加强党委班子建设，充分发挥其核心领导作用，带动留守人员共同做好留守管理服务工作，推动改革发展。党委班子是否有凝聚力战斗力，取决于贯彻民主集中制的质量。要坚持党委议事规则和“三重一大”制度，贯彻好民主集中制，健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，严格按要求和程序民主、规范、科学决策。党委班子成员要把心思用在抓好学习上，把功夫用在搞好团结上，把精力用在发展好留守事业上。

二、加强组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用习近平总书记指出，要牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动基层建设全面进步、全面过硬。加强新形势下基层党组织建设，要深入把握“全面进步、全面过硬”的总基调，牢固树立统筹意识，强化责任、细化举措，夯实基础、完善功能，积极探索加强基层党组织建设的新思路、新路径、新模式。加强基层党组织建设，首先要健全基层党组织机构，配备基层党务工作人员，坚持党的组织及工作机构同步设置，党组织负责人及党务工作人员同步配备；其次，要抓好支部班子建设，从多方面提高支部班子成员的整体素质，加强和改进支部班子成员的思想作风建设；最后，落实和完善相关制度，健全基层党组织管理体系。坚持落实和完善“三会一课”、民主评议党员、党建工作责任考核、奖惩制度等制度，激发党员的工作积极性；严格党组织按期换届选举工作，强化党组织管理。

三、打造坚强有力好队伍，增强基层党组织的战斗力

（一）坚持原则，选好干部。

根据《党政领导干部选拔任用条例》相关要求和规定办事，严格按照党管干部原则和德才兼备标准，经过动议、资格审查、民主测评、综合考察、纪委审核、公示等程序，最后由党委讨论任命。强化选人用人监督，防止“带病提拔”、“带病上岗”。

（二）知人善任，用好干部。

知人善任就要知道每一个干部的长处和短处、优点和缺点，用其所长、避其所短；用其所需、补其所缺，并做到用人与备人统筹考察。要让正确的干部在正确的岗位上干正确的事，切忌“马放猪槽”。要善于在工作中发现好干部，在关键时刻考验干部，在群众中了解掌握干部，做到选人用人心中有数。

（三）加强监督，管好干部。