商丘市辖2个市辖区

常州市及所辖县（市）区

人才引进计划和政策汇编

二〇〇九年四月

目

录

关于印发《常州市千名海外人才集聚工程实施意见》的通知

常发〔2007〕16号……………………………………………（2）市政府关于加快引进领军型海归创业人才的实施意见

常政发〔2007〕163号………………………………………（9）市政府关于加快引进领军型海归创业人才的补充意见

常政发〔2008〕47号………………………………………（14）关于引进武进区领军型海归创业人才的实施意见

武办发〔2009〕33号………………………………………（15）

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关于印发《常州市千名海外人才集聚工程实施意见》的通知

常发〔2007〕16号

各辖市、区委，各辖市、区人民政府，市各部委办局，市各公司、直属单位：

《常州市千名海外人才集聚工程实施意见》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

中共常州市委常州市人民政府二○○七年三月二十六日

-2-常州市千名海外人才集聚工程实施意见

为贯彻落实市委十届二次全委（扩大）会议精神，加快推进“科教兴市、人才强市”战略的进程，加速提升我市人才的国际化水平，决定实施“常州市千名海外人才集聚工程”，在5年内吸纳集聚千名海外人才。现提出如下实施意见：

一、主要目标

围绕全面建设小康社会和建设创新型城市的要求，结合我市经济社会发展实际，5年内引进1000名海外人才，其中：100名领军型创新创业人才，硕士、博士以上学历的高层次人才占80%以上，现代制造业和现代服务业的人才占70%以上。

二、工作原则

坚持用人主体引进、市场有效配置、政府引导推进的原则，采取招商与招才相结合，走出去与请进来相结合，刚性与柔性相结合，创业与就业相结合，政府投入与单位投入相结合等多种方式，科学、高效、务实地推进“千名海外人才集聚工程”的实施。

三、工作机构

在市委人才工作领导小组领导下，设立“常州市千名海外人才集聚工程办公室”，市委组织部、台办，市发改委、经贸

-3-委、科技局、财政局、人事局、外经局、外办、侨办为办公室成员单位。办公室设在市人事局。

相关部门主要职责是。组织部门主要负责实施“千名海外人才集聚工程”的牵头抓总，编制年度海外人才引进计划并进行目标分解，制定年度海外人才招聘计划，以及协调解决实施过程中的重大问题等。科技部门主要负责对申报项目进行形式审查并组织专家评审，收集创新型企业以及研发机构的海外人才需求，海外人才科技项目对接，对引进海外人才负责的科技项目优先进行项目资助，优先推荐引进海外高层次人才承担省级以上科技计划等工作。人事部门主要负责收集、整理、发布海外人才需求信息，组织赴海外招聘，受理报名材料，对报名人员进行资格认定，为用人单位办理人才引进相关手续，落实引进人才的优惠政策，建立引进海外人才信息库，对引进海外人才进行跟踪管理等。财政部门主要负责引进海外人才专项资金的落实、拨付和跟踪管理。其他部门应充分利用本部门的资源优势，共同做好“千名海外人才集聚工程”的有关工作。

四、引进对象和条件

引进的海外人才须具备以下条件：

1、在国外取得学士以上学位（含学士）的留学人员；

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2、在国外高等院校、科研院所工作或学习1年以上的访问学者、进修人员；

3、具有本科以上学历，有2年以上在国外大型企业或知名高校、科研机构从事研发和管理工作经历的人员；

4、我市急需的外国专家和外籍人才。

重点引进既掌握核心技术又具有较强经营管理能力的领军型创业人才；掌握核心技术、具有自主创新能力的科技创新人才；熟悉国际惯例、具有国际运作能力的高层次经营管理人才。

五、优惠政策