迎接上级检查后,我的内心是崩溃的……

迎接上级检查后，我的内心是崩溃的……

迎接上级检查后，我的内心是崩溃的……作者：李宏泽；微信jiankesan原创作品

没迎过检，你都不好意思说你当过兵。这嗑唠的一点不夸张，今天剑客君就和大家一起说道说道当兵迎检那些事。1“田科长，汇报提纲周末加加工，下周推一下稿”“老婆，这次说话算数，打发走检查的我就休假”“随你便，检查的不走我也请不了假啊”“啥。紧赶去医院啊，不说了不说了，来检查了……”“这次迎检，谁让我难受我让谁难过。”“范参谋，这也不全我们的事，你听我……”“哥，通融一下吧。你看我五年了，正关键……”“几点到家的。家里挺好吧。刚接通知，对，后天……”

听着熟悉吗。熟悉不。熟悉吧。这些话在迎检的前后，充斥于电话短信，耳提面命，不胜其烦。

检查的本意是为了发现问题而用心查看。检查在上级指导下级工作中占重要地位和作用，是决策部门掌握第一手材料的主要途径。

上级检查下级是履职尽责，尽管舟车劳顿，自是不能含糊。下级迎接上级检查，有主动邀约的，有被动应付的，还有爱来不来的。

其中滋味，非外人所能道也。按照检查内容分为专项检查、综合检查、安全检查、业务检查；按照检查形式分为根据工作安排的检查、突击抽查、明察暗访；按照基层官兵的迎检心态分为让人讨厌的检查、疲于应付的检查、不得不接的检查、闲的蛋疼的检查……为严谨起见，避免一棒子打死，以下表述“检查”时统一为“某些检查”。

2何出此言。检查本身没毛病，但是有瑕疵，只有去掉这些瑕疵，才能算得上是完美。

“检查”这个词，除了“做检查”处于劣势外，基本都是主语占主动，宾语处下风。某些检查的结果在现行评价体系中权重大，很多人唯检查论英雄，自然是上有所好下必甚焉。迎检成为基层单位建设一害、基层官兵心中一怕，概缘于此。每个单位都是在自我革新中砥砺前行，不可能都是鲜花和掌声。如同居家过日子，少不了舌头碰牙，锅碗瓢盆，烟熏火燎。

但在外人面前，家丑不外扬，粉饰太平、歌舞升平成了待客必备技。何况某些检查的结果直接影响主官主管的前途命运。

于是乎，迎检工作中涌现出一批又一批的应景大拿，也成全了一个又一个走出去的迎检高手。

有些人秉持“问题谁都有，不漏是高手”的指导思想，拆东墙补西墙，类倪发科者，不赘述；豆粒大的功劳夸成瓜，编典型造政绩；十个人的事迹安到一个人头上，弄得超人离地三尺，不食人间烟火；吹鼓手不去实地调研，信马由缰堆砌辞藻。

到了收获季节，默默耕耘的自当谢居幕后，训练尖子不见得都能榜上有名，但精通接待业务手眼通天的、有三碗不倒神技傍身的、妙笔生花吹拉弹唱的肯定有一席之地。想想也对，他们都是为单位做出贡献的人，得到肯定和褒奖实属应当。只是，这个贡献，和提升战斗力毛线关系。