河北省建设厅关于机关效能建设的工作汇报
托克逊县发改委机关效能建设自查自纠阶段
工作汇报
我委开展机关效能建设进入第二阶段以来,委机关效能建设办公室采取成立委行政机关效能考评工作领导小组、聘请监督员、发放征求意见卡等方式,广泛征求干部群众对我委机关效能方面的意见和建议,并深入查找我委在作风、效率等方面存在的突出问题,努力做到征求意见广泛深入,查摆问题客观公正。根据查找到的问题与不足,结合我委实际情况,制定了相应的措施加以整改。现就我委自查自纠和整改情况报告如下:
一、提高认识,端正态度。
我委通过组织集中学习科学发展观重要思想以及有关法律、法规和文件精神,进一步提高了对加强机关效能建设重要意义的认识,增强了机关效能建设的主动性与积极性,尤其是深入学习了《托克逊县机关效能建设考评目标管理办法》后,在我委引起了强烈反响,大家认为,在我国全面建设小康社会的今天,政府行为逐步走向规范化,每个人的具体行为不但代表着本单位本部门的形象,同时也代表着政府的形象,应立足本职,心系群众,扎实工作,为创建和谐社会贡献自己的力量。
二、查找问题,明确方向。
为使我委机关效能建设取得实效,全委上下,对照机关效能建设的标准,深刻检查自身存在的问题,并通过各种形式征求群众及管理相对人对我委的意见和建议,通过对照检查后认为,我委领导班子狠抓机关建设和队伍建设,严格规章制度,所以在遵守上下班时间、廉洁自律、办事效率、服务态度方面还是比较规范,干部素质整体不错,但是仍存在一些不足之处,需要加以改进和提高。
1、个别干部素质还不够高。由于平时忙于事务应酬,保证不了足够的学习时间,造成了在理论学习上重视还不够,以至于工作中略显被动。
2、创新意识有待提高。在日常工作中安于现状,有时习惯于机械性的完成工作任务,缺乏锐意创新,开拓进取精神。
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